Incapacidad temporal especial por menstruación incapacitante secundaria


El pasado día 1 de Marzo se publicó en el BOE la Ley Orgánica 1/2023, de 28 de febrero, por la que se modifica la Ley Orgánica 2/2010, de 3 de marzo, de salud sexual y reproductiva y de la interrupción voluntaria del embarazo. Esta norma regula aspectos novedosos relacionados con la incapacidad temporal de las […]
Contrato fijo-discontinuo


El contrato fijo-discontinuo tras la Reforma Laboral En el texto del Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo, el Artículo 16 del Estatuto de los Trabajadores tiene ahora una redacción mucho más extensa. La nueva regulación es […]
La TGSS embargará los cobros realizados mediante TPV


Desde la publicación, el pasado 17 de febrero de 2023, de la Resolución de 7 de febrero de 2023, de la Tesorería General de la Seguridad Social -TGSS-, que establece un procedimiento de colaboración con las entidades financieras en la gestión de obtención de información y práctica del embargo por medios telemáticos de los pagos efectuados a […]
Nuevo aumento del 8% del SMI hasta los 1.080 euros


¿A qué se refieren estos 1.080 euros al mes? Los 1080 euros al mes constituyen el SMI bruto que corresponde a 14 pagas para una jornada completa de, en defecto de pacto o convenio, máximo 40 horas semanales, distribuyéndose proporcionalmente en los contratos a tiempo parcial. En el caso de que el salario se encuentre distribuido […]
Sentencias sobre teletrabajo y trabajo a distancia


Desde el 11/07/2021, la regulación del trabajo a distancia y del teletrabajo se encuentra en la Ley 10/2021, de 9 de julio, de trabajo a distancia. A continuación, se muestra una recopilación de reciente jurisprudencia sobre teletrabajo y trabajo a distancia. Voluntariedad y reversibilidad La decisión de trabajar a distancia es voluntaria y reversible, tanto para […]
¿Qué cambios laborales trae consigo la Ley de garantía integral de la libertad sexual?


Este 7 de septiembre se publicó la Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía integral de la libertad sexual, que entrará definitivamente en vigor el próximo 7 de octubre, al mes siguiente de su publicación. En relación con los permisos laborales: se modifica el artículo 37.8 y se incluye el ser víctima de violencia sexual para tener derecho a la […]