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Incapacidad temporal especial por menstruación incapacitante secundaria

El pasado día 1 de Marzo se publicó en el BOE la Ley Orgánica 1/2023, de 28 de febrero, por la que se modifica la Ley Orgánica 2/2010, de 3 de marzo, de salud sexual y reproductiva y de la interrupción voluntaria del embarazo. Esta norma regula aspectos novedosos relacionados con la incapacidad temporal de las […]

Contrato fijo-discontinuo

El contrato fijo-discontinuo tras la Reforma Laboral En el texto del Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo, el Artículo 16 del Estatuto de los Trabajadores tiene ahora una redacción mucho más extensa. La nueva regulación es […]

La TGSS embargará los cobros realizados mediante TPV

Desde la publicación, el pasado 17 de febrero de 2023, de la Resolución de 7 de febrero de 2023, de la Tesorería General de la Seguridad Social -TGSS-, que establece un procedimiento de colaboración con las entidades financieras en la gestión de obtención de información y práctica del embargo por medios telemáticos de los pagos efectuados a […]

Nuevo aumento del 8% del SMI hasta los 1.080 euros

tabla de salvación para las empresas que entran en crisis

¿A qué se refieren estos 1.080 euros al mes? Los 1080 euros al mes constituyen el SMI bruto que corresponde a 14 pagas para una jornada completa de, en defecto de pacto o convenio, máximo 40 horas semanales, distribuyéndose proporcionalmente en los contratos a tiempo parcial. En el caso de que el salario se encuentre distribuido […]

Sentencias sobre teletrabajo y trabajo a distancia

Teletrabajo jurisprudencia

Desde el 11/07/2021, la regulación del trabajo a distancia y del teletrabajo se encuentra en la Ley 10/2021, de 9 de julio, de trabajo a distancia. A continuación, se muestra una recopilación de reciente jurisprudencia sobre teletrabajo y trabajo a distancia. Voluntariedad y reversibilidad La decisión de trabajar a distancia es voluntaria y reversible, tanto para […]

¿Qué cambios laborales trae consigo la Ley de garantía integral de la libertad sexual?

Este 7 de septiembre se publicó la Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía integral de la libertad sexual, que entrará definitivamente en vigor el próximo 7 de octubre, al mes siguiente de su publicación. En relación con los permisos laborales: se modifica el artículo 37.8 y se incluye el ser víctima de violencia sexual para tener derecho a la […]